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    公司簡介 / About us More
    集團簡介【境】寰宇無形,同心有境    精堪,只因經久瀝煉;神話,從來就是境界!    攜海納之懷,抱寰宇之志,十余載征程,只為那成功的一刻;不懈的努力,只為締造中迅達不朽神話?!镜馈坎┯^而約取,厚積而薄發    中迅達裝飾集團秉承著樣式雷匠家精神,于2001年在中國北京正式成立,具有建設部核準的建筑裝飾裝修工程設計與施工壹級、建筑幕墻工程設計與施工壹級資質,同時具備承包、機電、智能化、鋼結構、防水防腐等多項配套資質。以“市場需求為導向,專業品質謀發展”的經營理念,歷經數十年的發展,現已成為一家擁有自己產業鏈的大型建筑裝飾集團??偛苛⒂诒本?,輻射全國,先后成立了華北公司、西北公司、華南公司、華東公司、西南公司,實現了全國業務拓展的戰略布局,未來集團將進一步向海外拓展業務,力爭以中國標準,服務全球客戶?!局恰柯劦烙邢群?,術業有專攻    而今,中迅達集團擁有完善的現代企業管理制度和規范的市場運營機制,具有高水準、富于開拓創新的管理團隊。中迅達集團管理團隊擁有專業的人才配備、豐富的從業經驗,可以提供精準的一對一、點對點的服務。以“規矩做人、扎實做事”為行為準則,秉承“忠誠、學習、創新、發展”的企業精神,打造一支具有獨特的“家庭文化、感恩文化”的高標準團隊?!局\】良禽擇木而棲,良品擇臺而舞    中迅達堅持以市場為導向,立足北京,輻射津冀、上海、廣州、福州、成都、西安、烏魯木齊、敦煌、濟南、沈陽等多個區域,構筑了一個統一、集成的信息管理平臺。今天的中迅達,先后與萬科、首創、華貿、中海、華潤置地、龍湖、富力、懋源、世茂等地產公司建立了長期穩定的合作伙伴關系。在中國建筑裝飾這個舞臺上寫下了濃重的一筆。
    About us / 公司簡介
    集團簡介【境】寰宇無形,同心有境    精堪,只因經久瀝煉;神話,從來就是境界!    攜海納之懷,抱寰宇之志,十余載征程,只為那成功的一刻;不懈的努力,只為締造中迅達不朽神話?!镜馈坎┯^而約取,厚積而薄發    中迅達裝飾集團秉承著樣式雷匠家精神,于2001年在中國北京正式成立,具有建設部核準的建筑裝飾裝修工程設計與施工壹級、建筑幕墻工程設計與施工壹級資質,同時具備承包、機電、智能化、鋼結構、防水防腐等多項配套資質。以“市場需求為導向,專業品質謀發展”的經營理念,歷經數十年的發展,現已成為一家擁有自己產業鏈的大型建筑裝飾集團??偛苛⒂诒本?,輻射全國,先后成立了華北公司、西北公司、華南公司、華東公司、西南公司,實現了全國業務拓展的戰略布局,未來集團將進一步向海外拓展業務,力爭以中國標準,服務全球客戶?!局恰柯劦烙邢群?,術業有專攻    而今,中迅達集團擁有完善的現代企業管理制度和規范的市場運營機制,具有高水準、富于開拓創新的管理團隊。中迅達集團管理團隊擁有專業的人才配備、豐富的從業經驗,可以提供精準的一對一、點對點的服務。以“規矩做人、扎實做事”為行為準則,秉承“忠誠、學習、創新、發展”的企業精神,打造一支具有獨特的“家庭文化、感恩文化”的高標準團隊?!局\】良禽擇木而棲,良品擇臺而舞    中迅達堅持以市場為導向,立足北京,輻射津冀、上海、廣州、福州、成都、西安、烏魯木齊、敦煌、濟南、沈陽等多個區域,構筑了一個統一、集成的信息管理平臺。今天的中迅達,先后與萬科、首創、華貿、中海、華潤置地、龍湖、富力、懋源、世茂等地產公司建立了長期穩定的合作伙伴關系。在中國建筑裝飾這個舞臺上寫下了濃重的一筆。
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    2024 - 05 - 20
    點擊次數: 3
    關于2024年第二期新員工入職培訓于5月20日下午圓滿舉行成功。  隨著集團發展日漸壯大,近期有新員工不斷加入,關于2024年為公司發展注入了新鮮的血液,增添了企業活力。為使新入職員工迅速的了解公司、更快的融入工作環境,適應工作崗位,增強對企業的歸屬感與責任感,公司將對新入職員工進行入職培訓工作  本次培訓主要從企業概況、企業文化、各部門職能介紹、各項管理制...
    2024 - 05 - 16
    點擊次數: 12
    2024年第十一期部門經理綜合管理提升  通過前面的學習,我們“摸爬滾打,多快好省”的口訣也到了尾聲,這一期我們繼續學習“省”。不僅你要在工作總結里反思反省,作為管理者,我們還要帶領團隊做經驗沉淀。所以這一期我們解決一個問題:怎么做好團隊的經驗總結,把經驗留下來,形成組織的知識資產。  怎么把經驗沉淀這件事做好?  這個辦法就是“知識萃取”,就是把我們做事過程當中的方...
    2024 - 05 - 09
    點擊次數: 12
    2024年第十期部門經理綜合管提升  權力越大,責任越大,隨著級別提升,你面臨的人際關系、管理問題都會越來越復雜。今天我們召開第十期部門經理綜合管理提升培訓。  這期培訓的主要內容是怎么做好部門述職,贏得穩定的信任和支持?  問題一:業績沒完成,怎么述職能讓領導愿意持續信任呢?      步驟一:給出成因;主動暴露問題,將問題歸因。...
    2024 - 05 - 01
    點擊次數: 10
    五一勞動節
    2024 - 04 - 29
    點擊次數: 6
    北安河項目復盤匯報
    2024 - 04 - 25
    點擊次數: 5
    2024年第九期部門經理綜合管理培訓今天我們的培訓內容是怎么打造職場個人品牌,顧名思義就是讓我們在業內具有知名度。從三個問題點進行切入:第一個問題點:怎么成為行業內的標桿人物?占據獨特生態位。方法一:疊加多個能力,在交叉領域做到第一;方法二:提供行業卡點、痛點的極致解決方案。問題二:怎么讓圈子里流傳你的故事?方法一:打造個人職場故事,好的故事更容易讓人有意愿去傳播,應該簡潔明了且易于傳播;方法二:...
    2024 - 04 - 18
    點擊次數: 5
    2024年第八期部門經理綜合管理提升權力越大,責任越大,隨著級別提升,你面臨的人際關系、管理問題都會越來越復雜。培訓內容:怎么做好上傳下達,保證團隊執行力。做好上傳下達,保證團隊執行力,需要采取一系列有效的策略和方法。以下是一些關鍵步驟:1,明確目標和任務;2,建立有效溝通機制;3,確保信息準確傳達;4,建立責任追責機制;5,培養團隊精神和執行力;6,優化工作流程和制度;7,加強領導力和管理能力。...
    2024 - 04 - 12
    點擊次數: 3
    2024年第七期部門經理綜合管理提升一、會議背景本次中高層管理者溝通訓練會議旨在提升公司內部管理層的溝通能力,強化團隊協作,確保公司戰略目標的順利實現。視頻會議為行業內的溝通專家進行授課,老師聲情并茂的從各個方面進行分析,以便讓參會者深入理解和掌握溝通技巧。二、會議內容溝通技巧的講解:專家從信息獲取,常態化溝通機制建立等幾個方面入手,詳細闡述了溝通的高效原則和技巧。特別是在信息獲取方面,強調了主動...
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    熱門活動
    2024 - 04 - 19
    中迅達集團春季通明湖長跑活動:綠意盎然中的奔跑盛宴隨著春天的腳步悄然而至,中迅達集團也迎來了一年一度的春季通明湖長跑活動。這場活動不僅是一場體育盛宴,更是一次展現中迅達人團結、拼搏、奮進精神風貌的絕佳...
    • 2024年第二期新員工培訓

      2024年第二期新員工培訓

      2024 - 05 - 20
      關于2024年第二期新員工入職培訓于5月20日下午圓滿舉行成功。  隨著集團發展日漸壯大,近期有新員工不斷加入,關于2024年為公司發展注入了新鮮的血液,增添了企業活力。為使新入職...
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    • 2024年第十一期部門經理綜合管理提升

      2024年第十一期部門經理綜合管理提升

      2024 - 05 - 16
      2024年第十一期部門經理綜合管理提升  通過前面的學習,我們“摸爬滾打,多快好省”的口訣也到了尾聲,這一期我們繼續學習“省”。不僅你要在工作總結里反思反省,作為管理者,我們還要帶領團隊做經...
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    • 2024年第十期部門經理綜合管理提升

      2024年第十期部門經理綜合管理提升

      2024 - 05 - 09
      2024年第十期部門經理綜合管提升  權力越大,責任越大,隨著級別提升,你面臨的人際關系、管理問題都會越來越復雜。今天我們召開第十期部門經理綜合管理提升培訓。  這期培訓的主要內容...
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    • 中高層管理者培訓期中考試

      中高層管理者培訓期中考試

      2024 - 05 - 08
      中層管理者培訓期中考試  隨著近期一系列中層管理培訓的開展,大家以飽滿的熱情參與學習,積極提升自我。為了驗證培訓效果,公司組織了培訓中期的考試,部分參訓人員積極參加了本次考試,現將...
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